【障害児支援】体験してもらった後、本人・家族共に納得したうえで契約しましょう
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
放デイラボ3分シリーズです。
今回は、【【障害児支援】体験してもらった後、本人・家族共に納得したうえで契約しましょう】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業、保育所等訪問支援などの障害児通所支援事業において、体験してもらった後、本人・家族共に納得したうえで契約することの重要性について解説しました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
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【締切】福祉・介護職員等特定処遇改善加算の最初の届け出締切日は 原則２０１９年８月３０日（金）です。
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【vol.4 Chapter1】平成２９年以降の制度改正からみる保育士の重要性
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。
小澤信朗の放課後等デイサービスやさしい解説シリーズDVD販売はじめました！
vol.１放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.２平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説～誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス～
Ｎｏ４平成２９年以降の制度改正からみる保育士の重要性放課後等デイサービス・児童発達支援事業者向けスタッフの採用がスムーズにいく方法
小澤信朗チャンネル【放デイラボ動画】のチャンネル登録はQRコードからも登録可能です。
【障害者差別解消】合理的配慮の基本的な考え方について動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業、保育所等訪問支援などの障害児通所支援事業や障害福祉サービスにおいて経済産業省の障害者差別解消法についての解説からみる合理的配慮の基本的な考え方について解説しました。
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アセスメントや個別支援計画書の緊急の変更をおこなっていますか？
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【保育士試験】試験勉強がつらい、大変なのは 過去の話しです。
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vol.１放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
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【虐待防止】養護者の支援とは？ ＜虐待防止研修④＞
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今回は、【【虐待防止】養護者の支援とは？ ＜虐待防止研修④＞】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援をはじめとした児童福祉サービスだけでなく、障害者施設や障害福祉サービス等において、養護者に対する支援について解説しました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
厚生労働省の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の特定処遇改善加算のこと
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【vol.2 Chapter4】平成29年4月の新基準以降、放課後等デイサービスはこう変わる！
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vol.１放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.２平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説～誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス～
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サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みがありますか？
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今回は、【【障害児支援】サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みがありますか？】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業、保育所等訪問支援などの障害児通所支援事業において、サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みの重要性について解説しました。
【参照】
東京都福祉サービス第三者評価
（とうきょう福祉ナビゲーション）
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サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者の実務経験の緩和～2019年4月開始サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修要件の見直し④
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vol.１放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.２平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説～誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス～
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アセスメントや個別支援計画書の緊急の変更をおこなっていますか？
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業、保育所等訪問支援などの障害児通所支援事業や障害福祉サービスにおいて、アセスメントや個別支援計画書の緊急の変更をおこなう必要性についての指摘事項をもとに、緊急の変更の必要性について解説しました。
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【締切】福祉・介護職員等特定処遇改善加算の最初の届け出締切日は 原則２０１９年８月３０日（金）です。
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サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者の更新研修の早期受講の勧め
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