Youtube【放デイラボ】広告をつけさせていただくことができました。
<放課後等デイサービス開設者向け>
【9日間の無料メールセミナー】
放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法
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こんにちは!
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
私が運営しているYoutube【放デイラボ】ですが、無事に広告をつけさせていただくことができるようになりました^^
ご覧いただいている皆様のおかげです。
本当にありがとうございます。
下記動画が一番はじめの動画になります。
【法改正】2017年12月10日開催 HUG prezents放デイラボ勉強会&交流会
【チャンネル登録をお願いします。(gmailアドレスがあればチャンネル登録可能です。)】
この動画が一週間で1000回近くみてもらえる動画であったことで、「Youtube、意外といけるかも」と勘違いして(笑)、本格的に取り組みました。
本格的にYoutubeを取組はじめて1年4か月ほど、やっとチャンネル登録者も1000名を超え、Youtube側から広告の掲示を認めてもらえる動画になりました。
これからも、毎日、コツコツ更新したいと思います。
法改正に関する動画は下記の動画もご参照ください。
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【新基準】平成29年4月の新基準以降、放課後等デイサービスはこう変わる!【vol.2 Chapter4】
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保育士採用の件はこちら
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。
小澤信朗の放課後等デイサービスやさしい解説シリーズDVD販売はじめました!
vol.1放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説~誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス~
No4平成29年以降の制度改正からみる保育士の重要性放課後等デイサービス・児童発達支援事業者向けスタッフの採用がスムーズにいく方法
小澤信朗チャンネル【放デイラボ動画】のチャンネル登録はQRコードからも登録可能です。
サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みがありますか?
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こんにちは!
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
放デイラボ3分シリーズです。
今回は【【障害児支援】サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みがありますか?】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業、保育所等訪問支援などの障害児通所支援事業において、サービス終了後の支援の継続性に 配慮した取り組みの重要性について解説しました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
厚生労働省の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の特定処遇改善加算のこと
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適切な放課後等デイサービスを提供するために必要な組織運営管理について
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。
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vol.1放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説~誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス~
No4平成29年以降の制度改正からみる保育士の重要性放課後等デイサービス・児童発達支援事業者向けスタッフの採用がスムーズにいく方法
【締切】福祉・介護職員等特定処遇改善加算の最初の届け出締切日は 原則8月30日(金)です。
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こんにちは!
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
放デイラボ3分シリーズです。
今回は【【締切】福祉・介護職員等特定処遇改善加算の最初の届け出締切日は 原則2019年8月30日(金)です。】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援、保育所等訪問支援など、障害児通所支援事業や居宅介護や重度訪問介護、同行援護や行動援護などの障害福祉サービスにおいて、指定権者(都道府県等)に福祉・介護職員等特定処遇改善計画書を提出する最初の届け出締切日は原則2019年8月末日であることの解説をおこないました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
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本日もお読みいただき、ありがとうございました!
介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!
放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。
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vol.1放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいこと
vol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説~誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス~
【要注意】児童指導員等加配加算の理学療法士等とは?動画をアップしました。
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介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
放デイラボ3分シリーズです。
今回は【【要注意】児童指導員等加配加算の理学療法士等とは?】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業などの障害児通所支援事業において、児童指導員等加配加算の理学療法士等に該当するケースや注意点について解説しました。
特に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士以外で認められる可能性があるケースについて解説しました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
【採用】放課後等デイサービスが保育士を採用募集する際に応募が増える方法とは?
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Society5.0時代の放課後等デイサービス・児童発達支援の必須が予想される設備要件とは?
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厚生労働省の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の特定処遇改善加算のこと
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本日もお読みいただき、ありがとうございました!
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vol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説~誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス~
【2/2】合理的配慮の提供等事例から検討する放課後等デイサービスのプログラム活動とは?
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こんにちは!
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。
放デイラボ3分シリーズです。
今回は【【2/2】合理的配慮の提供等事例から検討する放課後等デイサービスのプログラム活動とは?~知的障害児の教育②~】動画をアップしました。
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放課後等デイサービスや児童発達支援事業などの障害児通所支援事業や障害福祉サービスにおいて合理的配慮の提供等事例から検討するプログラム活動について解説しました。
今回は
・触覚に過敏さへの対応
・集会活動や儀式的行事に参加が難しい対応
・外部の体験学習に際しての配慮への対応
などの事例をもとに解説しました。
また、障害者差別解消法に基づく合理的配慮についても、内閣府の資料を基に簡単に解説しました。
その他の放デイラボ3分シリーズです。
小澤信朗の2019年4月前期保育士試験の受験結果を発表します。
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厚生労働省の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の特定処遇改善加算のこと
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本日もお読みいただき、ありがとうございました!
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